12月31日，艺术设计学院对新进辅导员的阶段性的培养和考核圆满结束。今年9月，艺术设计学院新进王竹、章霜、袁婧婧、徐辉四位辅导员老师。为进一步推动艺术设计学院学生工作有效开展，帮助新进辅导员更好地成长和发展，全面、客观、公正地评价辅导员工作业绩和德才表现，确保辅导员实习期考核工作民主化、制度化和规范化，有效激发辅导员工作的积极性和创造性，鼓励辅导员进一步提高思想政治素质，创新工作理念，认真履行岗位职责，全面增强育人能力。经研究决定艺术设计学院党总支书记李斌，分团委书记李征，党务秘书胡苗苗等老师组成的考核组。

本次考核以辅导员技能大赛内容为大纲，结合艺术设计学院的工作特点，对新进的辅导员进行统一培养和考核。考核共分为五个部分：给所带领班级召开主题班会，组织能力、管理能力以及表达能力；找学生有针对性的进行谈话，考察新进辅导员是否能够针对学生遇到的问题和困惑，及时对学生进行教育和引导；撰写所带班级现状，考察新进辅导员语言文字表达能力；测试对所带学生的家庭、学习、生活等自然状况的了解和熟悉情况，这能有效的使辅导员更进一步的了解学生；最后从辅导员常规工作有哪些及如何开展、终极目标是什么和如何实现、自我认识等三个方面谈谈对辅导员工作认识。

辅导员是学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，是学校事业发展不可或缺的重要力量，责任重大。这次对新进辅导员的培养和考核，让辅导员在工作中总结与反思，在反思与总结中前进，有助于对他们的帮扶作用，让他们快速成长、掌握工作技能和特点；有利于凝聚力的促进。艺术设计学院党总支高度重视，认真组织辅导员参加、考核，打造一支精细、优良的思政工作队伍。